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Inscrição em atividade

TÜV Rheinland - Liderança e Gestão de Pessoas

Público Alvo:
Diretores, gerentes, compradores, vendedores, líderes de projeto e profissionais das diversas áreas que necessitem desenvolver habilidades para a obtenção de melhores resultados como gestor e líder.

Conteúdo Programático

O que é Gestão
Entendendo as pessoas
Gerações no escritório
Modelos de gestão
Formação de equipes
Delegando tarefas
Avaliação de desempenho
O papel do líder
As cinco habilidades de Inteligência Emocional aplicadas na liderança de pessoas e ambiente de trabalho - Q.E. + Q.I.;
Como melhorar a Comunicação e Relacionamentos através de controle de estresse;
Como desenvolver empatia para melhor desenvolver as habilidades da sua equipe;
O desafio de se manter sob pressão - Técnicas de Controle Psicossomático e de controle pessoal em situações de crise;
Resiliência - fator fundamental de sucesso na liderança

O que é Gestão
Entendendo as pessoas
Gerações no escritório
Modelos de gestão
Formação de equipes
Delegando tarefas
Avaliação de desempenho
O papel do líder
As cinco habilidades de Inteligência Emocional aplicadas na liderança de pessoas e ambiente de trabalho - Q.E. + Q.I.;
Como melhorar a Comunicação e Relacionamentos através de controle de estresse;
Como desenvolver empatia para melhor desenvolver as habilidades da sua equipe;
O desafio de se manter sob pressão - Técnicas de Controle Psicossomático e de controle pessoal em situações de crise;
Resiliência - fator fundamental de sucesso na liderança