Inscrição em atividade
Gestão de Pessoas
Desenvolver o conhecimento das principais áreas, métodos e processos relacionados à gestão dos recursos humanos, Apresentar conhecimento sobre a uma visão baseada em steakholders na Gestão de Recursos Humanos; as principais ferramentas de um modelo de gestão estratégica e seus respectivos benefícios, A Modernização da gestão de pessoas; Criar a consciência de relações com pessoas e organizações baseadas em ética, honestidade e moral; Sensibilizar sobre a importância das decisões sobre as atitudes humanas baseadas em fatos e a Gestão de Pessoas por competência.
TURMA CONFIRMADA!!!
Aula 1: Introdução à Gestão de Pessoas e apresentação dos Subsistemas de Recursos Humanos;
Aula 2: Gestão de Pessoas por competência e Recrutamento e Seleção;
Aula 3: Cargos e salários, Desenvolvimento de Pessoas e Treinamento e desenvolvimento organizacional;
Aula 4:Gestão de pessoas e liderança, motivação, e apresentação do papel estratégico do novo líder