Inscrição em atividade
E-social (Versão Final Layout 2.4)
Valor do curso: R$143,75
Valor para aluno e ex-aluno UNISUAM: R$115,00
Pré requisito: Contadores, administradores, empresários, profissionais atuantes na área de Departamento Pessoal e outros profissionais interessados na matéria.
Apresentação do novo SPED da folha de pagamento, análise de leiaute, Auxiliar na Implantação, revisão de tabelas, cadastros e atualização de procedimentos vinculados a cultura das organizações, procurando demonstrar aos interessados a correta aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária evitando penalidades evidenciadas pelo eSocial
Bonsucesso
Datas:
21/07/2018 - SAB
Horário: 8:00 às 17:00
*Mínimo de 10 alunos para a formação da turma.
- O que é o eSocial Conceito e Legislação do eSocial Histórico do eSocial
- A questão trabalhista no Brasil
- Objetivos do eSocial
- Registro de Eventos Trabalhistas
- eSocial E AS ALTERAÇÕES NO SISTEMA Layout - Ambientes do e Social Análise do Layout e Layout de Regras Eventos iniciais de funcionários e empresas
- Eventos de Tabelas Análise de acordo com Decreto 3048, ART 202 parágrafo 4 anexo V para execução correta das alíquotas o RAT, FAP e VALORES DE OUTRAS ENTIDADES ( fazer análise do código de FPAS para percentual correto para pagamento a terceiros, com códigos referentes a tabela 04 dos anexos)
- Como elaborar Auditoria no Departamento Pessoal Planejamento e análise de rotinas no Departamento Pessoal
- Eventos não periódicos Eventos de: Admissão, CAT, Afastamentos diversos, Férias, Desligamento, Monitoramento da Saúde do trabalhador, LTCAT, PCMSO, PPRA
- Insalubridade e Periculosidade, Retorno ao Trabalho e etc. Eventos periódicos de Folha de pagamento Envio de arquivos Certificação Digital Transmissão dos arquivos Alteração das informações, Arquivos gerados
- Cadastro de Funcionários Cadastro de Eventos Cadastro de Seções Cadastro de Ocorrência de Acidente do Trabalho Cadastro de Processos Jurídicos Cadastro de Empregador Cadastro Profissional de Saúde Cadastro Órgão de Classe Obrigações e Guias a serem substituídas ou alteradas pelo eSocial Rotinas mensais CAGED, GFIP,GPS Rotinas Anuais RAIS, DIRF, MANAD LIVRO/FICHA DE REGISTRO
- INFORMAÇÕES DO SISTEMA DE SAÚDE DO TRABALHADOR Prazos de implantação do eSocial. Implantando o eSocial na área de Gestão de Pessoal Adequação do eSocial nas Rotinas do depto pessoal e RH nas Admissão de Empregados, Férias com eSocial, Afastamentos e Acidentes do trabalho,Desligamento de Empregados, folha de pagamento da empresa, SISTEMA DE SAÚDE DO TRABALHADOR SST- Medicina Ocupacional da empresa - Laudos de LTCAT, PPRA, PCMSO, e PPP.
Sobre a professora: Contadora. Professora de GRADUAÇÃO na UNISUAM nas áreas Contábeis, Administração e Gestão de Recursos Humanos. Atua em Auditoria, consultoria e práticas no Departamento Pessoal, há mais de 20 anos.